Junior system integrator
We are hiring new talents: Junior system integrator
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[vc_row][vc_column][vc_column_text]L’immobilier est un secteur fortement ancré dans la manière traditionnelle de faire les choses. En effet, à ce jour, il reste très difficile pour un promoteur d’innover et d’adapter ses méthodes de vente au monde digital. Pourtant, l’immobilier est un secteur très concurrentiel où l’innovation est indispensable pour se démarquer de ses concurrents. …
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Nous savons tous que le département des ressources humaines est essentiel, mais il est également chronophage et coûteux. Les tâches administratives des départements RH sont nombreuses et demandent beaucoup de temps. C’est pourquoi il est judicieux d’automatiser ces tâches. Les demandes des employés peuvent notamment être automatisées en self-service. Les portails RH en libre-service…
We are hiring new talents: Junior business process integration consultant
Avec la pandémie mondiale due au COVID-19, l’importance de l’automatisation des processus semble avoir pris une dimension complètement différente de ce qu’elle était il y a quelques mois. Subitement, la perte de personnel clé provoquée par le confinement a rendu de nombreuses entreprises conscientes de la fragilité de leurs processus d’entreprise.
We are hiring new talents: SaaS Customer Success team member
Chaque entreprise a des processus. Certains sont bien définis, d’autres moins. Dans tous les cas, chaque organisation est susceptible d’avoir des processus formels et informels qui servent à soutenir ses activités. Les processus formels sont souvent documentés dans des manuels, tandis que les processus informels ne sont généralement connus que de quelques privilégiés.